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  • 月薪:面议 | 浙江-衢州 | 不限 | 不限
    待遇:待遇丰厚,中级及以上给予保底年薪,具体面议。1、交纳五险一金;免费三餐;单身者提供住宿;带薪年假、年终奖金、出游等各项福利。提供进修在职研究生等学习机会;正常职称晋升;2、学科带头人提供较高保底年薪;可以给予股权激励;3、骨干医师10-20万左右;4、执业医师8-12万左右;5、应届硕士生8-15万左右;6、本科生6万左右;7、执业护士5-7万左右;8、应届护理人员4万左右;9、非临床专业略低;10、具备执业资格或者上岗证者试用期一个月;其他人员一般试用期三个月。
  • 月薪:面议 | 浙江-衢州 | 大专 | 1-3年 (可招收应届生)
    待遇:待遇丰厚,中级及以上给予保底年薪,具体面议。1、交纳五险一金;免费三餐;单身者提供住宿;带薪年假、年终奖金、出游等各项福利。提供进修在职研究生等学习机会;正常职称晋升;2、学科带头人提供较高保底年薪;可以给予股权激励;3、骨干医师10-20万左右;4、执业医师8-12万左右;5、应届硕士生8-15万左右;6、本科生6万左右;7、执业护士5-7万左右;8、应届护理人员4万左右;9、非临床专业略低;10、具备执业资格或者上岗证者试用期一个月;其他人员一般试用期三个月。
  • 月薪:面议 | 浙江-衢州 | 不限 | 1-3年
    待遇:转正后交纳五险一金,三餐免费,享受带薪年假,高温补贴,通讯补贴,出游等福利。执业护士月薪4000以上,试用期1个月,无证人员或应届毕业生试用期三个月
  • 月薪:面议 | 浙江-衢州 | 不限 | 不限
    待遇:待遇丰厚,中级及以上给予保底年薪,具体面议。1、交纳五险一金;免费三餐;单身者提供住宿;带薪年假、年终奖金、出游等各项福利。提供进修在职研究生等学习机会;正常职称晋升;2、学科带头人提供较高保底年薪;可以给予股权激励;3、骨干医师10-20万左右;4、执业医师8-12万左右;5、应届硕士生8-15万左右;6、本科生6万左右;7、执业护士5-7万左右;8、应届护理人员4万左右;9、非临床专业略低;10、具备执业资格或者上岗证者试用期一个月;其他人员一般试用期三个月。
  • 月薪:8K-12K | 浙江-衢州 | 不限 | 不限

    待遇:待遇丰厚,中级及以上给予保底年薪,具体面议。

    1、交纳五险一金;免费三餐;单身者提供住宿;带薪年假、年终奖金、出游等各项福利。提供进修在职研究生等学习机会;正常职称晋升;

    2、学科带头人提供较高保底年薪;可以给予股权激励;

    3、骨干医师10-20万左右;

    4、执业医师8-12万左右;

    5、应届硕士生8-15万左右;

    6、本科生6万左右;

    7、执业护士5-7万左右;

    8、应届护理人员4万左右;

    9、非临床专业略低;

    10、具备执业资格或者上岗证者试用期一个月;其他人员一般试用期三个月。


  • 月薪:8K-12K | 浙江-衢州 | 不限 | 不限

    待遇:待遇丰厚,中级及以上给予保底年薪,具体面议。

    1、交纳五险一金;免费三餐;单身者提供住宿;带薪年假、年终奖金、出游等各项福利。提供进修在职研究生等学习机会;正常职称晋升;

    2、执业医师8-12万左右;

    3、执业护士5-7万左右;

    10、具备执业资格或者上岗证者试用期一个月;

    地址:衢州市世纪大道672号

    联系人:衢州康复医院人力资源部 许先生 电话0570-8757234,[email protected]    


  • 月薪:面议 | 浙江-衢州 | 不限 | 不限
    待遇:待遇丰厚,中级及以上给予保底年薪,具体面议。1、交纳五险一金;免费三餐;单身者提供住宿;带薪年假、年终奖金、出游等各项福利。提供进修在职研究生等学习机会;正常职称晋升;2、学科带头人提供较高保底年薪;可以给予股权激励;3、骨干医师10-20万左右;4、执业医师8-12万左右;5、应届硕士生8-15万左右;6、本科生6万左右;7、执业护士5-7万左右;8、应届护理人员4万左右;9、非临床专业略低;10、具备执业资格或者上岗证者试用期一个月;其他人员一般试用期三个月。
  • 月薪:面议 | 浙江-衢州 | 大专 | 10年以上
    待遇:待遇丰厚,1、交纳五险一金;免费三餐;单身者提供住宿;带薪年假、年终奖金、出游等各项福利。提供进修在职研究生等学习机会;正常职称晋升;2、学科带头人提供较高保底年薪;可以给予股权激励;3、骨干医师10-20万左右。
  • 年薪:面议 | 浙江-衢州 | 大专 | 5-10年
    岗位职责:1、负责医院的整体规划及市场推广;2、负责统筹制定医院的运营方案,明确定位目标,发展战略落实实施;3、能够带领团队配合其他部门搞好医院的运营;4、分析并把握客户需求;5、负责医院的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;任职资格:1、五年以上医院相关管理工作经验;大专以上学历
  • 月薪:面议 | 浙江-衢州 | 不限 | 不限
    1、主治医师以上职称,有多年在二甲以上医院创伤骨科、康复疼痛科,康复理疗科的康复诊疗经验;
    2、具有较高的学术水平、较强的组织能力、学科建设和发展能力。
    3、有较好的职业素质及敬业精神,勇于承担工作中的压力